Einleitung

Wir sind ein mittelständisches Bäckerei-Unternehmen im Ruhrgebiet mit einer hundertjährigen Tradition.
Derzeit beschäftigen wir über 1.200 Mitarbeiter/-innen in mehr als 100 Filialen und sind damit einer der führenden Bäckereifachbetriebe in der Region.

Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche Leitung Ihrer Filiale
  • Sie arbeiten stets kostenbewusst, realisieren Planumsätze und halten Retourenvorgaben ein
  • Sie gestalten die Arbeitsabläufe in Ihrer Filiale möglichst effizient
  • Sie tragen die Verantwortung für Warenlagerung, Bestellvorgänge sowie Einhaltung und Dokumentation der Hygienevorschriften
  • Sie stellen sicher, dass Ihre Mitarbeiter fachgerecht und verkaufsfördernd mit unseren Kunden kommunizieren (z.B. Zusatzverkäufe)
  • Sie reagieren professionell und freundlich auf Kundenreklamationen
  • Sie begleiten amtliche Besuche durch z.B. das Gesundheitsamt oder die Berufsgenossenschaft in den Filialen
  • Sie stellen in Kombination mit Ihrer Bezirksleitung den Personalbedarf sicher und erstellen faire und transparente Einsatzpläne
  • Sie führen und fördern Ihre Mitarbeiter (u.a. Einarbeitung, Aus- und Weiterbildung) und informieren sie über relevante Entwicklungen im Unternehmen, z.B. bei der Einführung neuer Produkte
  • Sie verkaufen unsere Produkte und beraten die Kunden zu allen Fragen unseres Sortiments
  • Sie verantworten eine verkaufsfördernde Warenpräsentation, Herstellung von Snacks, Frühstücken und Kaffeespezialitäten

Profil

  • Sie bringen hervorragende Fachkenntnisse als Bäckereifachverkäuferin mit
    • Eine Berufsausbildung als Bäckereifachverkäuferin und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (in Vollzeit)
    • Eine fachfremde kaufmännische Berufsausbildung und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bäckereiverkauf (in Vollzeit)
  • Sehr gute kaufmännische Kenntnisse: Betriebsrelevante Kennzahlen lesen, einschätzen und entsprechende Maßnahmen ergreifen können
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Offenheit im Umgang mit Kunden und Leidenschaft zum aktiven Verkauf
  • Sie gehen sorgfältig und gewissenhaft mit unseren Produkten und Geräten um
  • Organisationsvermögen, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, Wissen zu vermitteln
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und freundliche Umgangsformen
  • Flexibilität für den Schichtdienst

Wir bieten

  • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen an
  • Sie erhalten bei uns pünktlich und transparent eine tarifgerechte Entlohnung
  • Durch unsere Einarbeitungsprogramme für gelernte Bäckereifachverkäufer/innen und für Quereinsteiger/innen qualifizieren wir Sie professionell für Ihren Arbeitsbereich
  • Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten wahrzunehmen
  • An fast allen Standorten bieten wir eine kostenlose Parkmöglichkeit oder eine gute Anbindung an den ÖPNV
  • Als Mitarbeiter/-in unseres Unternehmens erhalten Sie einen Personalrabatt auf unsere Produkte
  • Profitieren Sie von unserer Partnerschaft mit der Firma “corporate benefits” und nehmen Sie dabei attraktive Schnäppchen bei über 800 Unternehmen und Dienstleistern wahr

Kontakt

Dann bewerben Sie sich gerne mit einem kurzen Motivationsschreiben, einem aktuellen Lebenslauf sowie Ihrem Berufsschulzeugnis direkt über unser Bewerberportal auf unserer Homepage, alternativ per Mail oder auf dem Postweg:

Bäckerei M. und K. Horsthemke GmbH
Kirchhellener Straße 130, 46145 Oberhausen
Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:
Julia Illberger, B.Sc.
Referentin für Recruiting und Personalmarketing

Arbeitsort