Einleitung

Wir denken online, wir fühlen online, wir leben online – Wir sind die neue Generation

Wir sind in einer neuen Welt aufgewachsen. Mit neuen Technologien und neuen Möglichkeiten. Neue Medien sind unsere Leidenschaft. Wir sind Teil dieser neuen Generation, genau so wie unsere Kandidaten. Als Digital Natives sind sie die Zukunft, die für jedes Unternehmen unverzichtbar ist. Mit ihrer frischen Vision und ihrer endlosen Energie können sie sich jeden Tag aufs Neue übertreffen. Sie sind ehrgeizig, kreativ, flexibel und verbunden und fördern neue Wege der Kommunikation, Zusammenarbeit und Problemlösung. Sie gehen die Sache eben anders an, genau wie wir. Wir sind YoungCapital.

Bist du einer Führungsposition gewachsen und fühlst dich in einer Coaching-Rolle wohl? Begeisterst du dich für den HR-Bereich, hast bereits relevante Arbeitserfahrung gesammelt und bist bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich ab sofort für die Stelle als Area Manager (m/w/d) Ost bei YoungCapital in Berlin, bei der du Verantwortung für mehrere Business Units trägst.

Aufgaben

  • Deine Area ist dein Spielfeld: du bist wachstumsorientiert für den Aufbau von neuen Standorten verantwortlich
  • Du bringst mit kommerziellem Denken und Business Development den Vertrieb und die Kundengewinnung aktiv voran
  • Du trägst die komplette Umsatzverantwortung der dir zugehörigen Business Units
  • Du stattest deinem Managing Partner Bericht bezüglich Profit/ Loss und Marge
  • Du betreust und coachst deine Führungskräfte

Profil

  • Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbares Studium
  • Mindestens 4 Jahre relevante Arbeitserfahrung und Erfahrungen in Führungsposition
  • Du bist ein mitarbeitendes Oberhaupt mit einer “out of the box” Mentalität
  • Du bist ein echter Coach und holst das Beste aus deiner Abteilung heraus
  • Du bist ein Teamplayer
  • Du bist ein Organisationstalent und dich blitzschnell an neue Gegebenheiten anzupassen liegt in deiner Natur
  • Du behältst immer den Überblick und bist immun gegen Stress

Wir bieten

  • Eine spannende und herausfordernde Funktion mit sehr viel Gestaltungspotential und Freiraum für eigene Ideen in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Hervorragendes Gehalt, End-of-year und/oder Bonuszahlung, ein Firmenwagen, Smartphone und Laptop
  • Tolle Arbeitsvoraussetzungen wie zum Beispiel betriebliche Altersvorsorge, 29,5 Urlaubstage und eine Urban Sports Club Kooperation
  • Viel Raum für die persönliche Entwicklung (u.a. YoungCapital University und persönliches Coaching)
  • Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit den besten Kollegen/innen in einem innovativen Unternehmen

Kontakt

Svenja Eilers, Telefonnummer: +49 221 82829920 oder + 491708389213

Arbeitsort